Parcours professionnels
Je m'appelle Lefebure Mïckaël, étudiant en dernière année du bachelier en électromécanique à l'EPHEC Tech ISAT, formation que j’ai entamée en 2019 et que je terminerai en 2025. Mon parcours a débuté à l’IPAM de Nivelles, où j’ai suivi une formation secondaire en électromécanique, posant ainsi les bases solides de mes compétences techniques.
Durant mon parcours, j’ai toujours cherché à renforcer ma formation par des expériences concrètes et une ouverture vers le monde professionnel. J’ai eu l’opportunité de visiter la SNCB et Schneider Electric, deux entreprises emblématiques dans les domaines du transport et de la gestion de l’énergie. Ces visites m’ont permis d’appréhender le fonctionnement interne d’organisations industrielles de grande envergure, et de mieux comprendre les réalités du terrain.
En complément, j’ai participé à deux salons techniques axés sur la maintenance, en 2023 et 2024, me permettant de découvrir les innovations du secteur et d’échanger avec des professionnels.
Sur le plan de la sécurité, j’ai obtenu en 2020 la certification VCA, un atout important dans les secteurs techniques à risques. Cette formation m’a permis d’intégrer pleinement les principes de sécurité, d’analyse des risques et de comportements préventifs nécessaires dans un environnement industriel.
Je me suis également investi dans la vie de mon établissement, en participant activement et bénévolement à plusieurs événements : Journée "Entreprendre ton Futur" (JEF). J’ai aussi aidé au déménagement de l’école et participé comme serveur à la remise des diplômes 2023, autant d’expériences qui témoignent de mon esprit d’équipe, de ma polyvalence et de mon engagement.
Enfin, je mène régulièrement des recherches sur le monde professionnel, dans le but de rester à jour sur les tendances du secteur, les besoins en compétences et les opportunités de carrière.
Analyse S.W.O.T
Forces (Strengths)
Mon parcours scolaire m’a permis d’acquérir des bases solides en électromécanique, tant au niveau secondaire (IPAM Nivelles) qu’au niveau supérieur (bachelier à l’EPHEC Tech ISAT).
J’ai renforcé ma formation par l’obtention de la certification VCA en 2020, gage de ma conscience des enjeux de sécurité en milieu industriel.
En parallèle de mes études, j’ai participé à deux salons techniques sur la maintenance (en 2023 et 2024), et j’ai effectué des visites d’entreprises chez la SNCB et Schneider Electric, ce qui m’a permis de découvrir concrètement les réalités du terrain.
En dehors du cadre académique, je m’investis activement dans des activités collectives : je suis chef d’unité scoute, et responsable de l’organisation du Feluy Beach, un événement sportif et festif. Ces rôles développent mes compétences en leadership, en gestion de projet et en coordination d’équipe.
Faiblesses (Weaknesses)
Je ressens encore certaines lacunes techniques, notamment en GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et en sciences des matériaux, domaines que je travaille à renforcer.
Je ne suis également pas toujours à l’aise à l’oral, en particulier lors de présentations en public ou dans un contexte professionnel. Enfin, je manque encore d'expérience longue durée en entreprise et je dois continuer à élargir mon réseau professionnel.
Opportunités (Opportunities)
Le secteur de l’électromécanique offre aujourd’hui de nombreuses opportunités : la demande pour des profils techniques qualifiés reste élevée, notamment dans l’automatisation, la maintenance 4.0, ou encore les énergies durables.
Je peux continuer à élargir mes connaissances via la participation à salons professionnels, conférences ou formations complémentaires.
Mon engagement dans des projets collectifs et événements m’offre également un bon levier pour développer mes compétences transversales très recherchées par les employeurs (organisation, communication, responsabilité...).
Menaces (Threats)
Le marché du travail reste compétitif : je serai confronté à d'autres diplômés, parfois plus expérimentés ou spécialisés.
L’évolution rapide des technologies dans l’industrie impose une mise à jour constante des compétences.
Enfin, certains secteurs industriels peuvent être sensibles aux fluctuations économiques, ce qui peut parfois ralentir les embauches ou les investissements techniques.
